为深入贯彻落实省委、省政府和省国资委关于信访稳定工作要求，7月21日，集团企业召开信访稳定工作上半年总结和下半年工作安排会议，认真总结上半年信访工作情况，分析当前信访形势，部署下半年重点工作任务。集团党委副书记、董事、工会主席刘学军主持会议并讲话。

　　会议对上半年信访稳定工作情况进行了全面总结，深入分析研判存在的问题和困难，调度所属企业信访稳定风险排查情况，并对做好下半年信访稳定工作提出了要求。

　　会议强调，要提高政治站位，树立系统思维和问题导向，建立信访稳定大局观，结合集团企业纪委督察、企业巡察、干部教育整顿、“阳光国企”建设以及正在开展的主题教育工作，落实好集团企业《关于开展信访问题专项整治的方案》和《信访问题源头治理和积案化解三年攻坚行动方案（2023-2025年）》部署，保持“时时放心不下”的责任感和主动担当作为的精气神，认真履行“为民解难、为党分忧”的职责使命，严格落实企业主体责任和主要负责同志的第一责任人职责，学习践行“浦江经验”，坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续加大信访问题源头治理力度，及时就地化解信访矛盾，为集团企业高质量发展和完成全面振兴新突破首战任务提供和谐稳定的环境。

　　集团信访维稳办公室工作人员，所属企业分管领导等参加了会议。

【撰稿人：新蒲京1155信访维稳办公室侯建宇】

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